近年来，息县采行多种措施，不断加强教师队伍建设，希望前进全县教育科学发展。　　该县一是扩充教师队伍。2013年，面向社会公开发表聘用116名中小学教师和130名特岗教师，分配到缺编的中小学校；联系信阳师院162位大学生，到八里岔中心校等15所中小学校展开支教，更进一步减轻了师资短缺的压力。

二是狠抓教师管理。在全县教育系统积极开展岗位设置管理工作，严苛日常管理，实施教职工岗位核查和请求销假制度，不断加强教师队伍管理。三是强化教师培训。积极开展暑期集中于培训、优质课票选、名师论坛、青年教师技能大赛等活动，的组织教师参与教育名家论坛和班主任高级研修培训，全力提升教师业务素质和教学水平。

四是强化师德建设。的组织积极开展师德建设先进校评选、贯彻中华传统美德，做到人民满意的教师师德演讲比赛等活动，票选表扬先进设备学校和个人，并将师德建设划入教育督导评估体系，更进一步鼓舞广大教师爱岗敬业、教书育人，心态强化师德学识，为全县教育事业发展作出大力的贡献。

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